262 幕后黑手(2/3)
绰绰有余了。
而在曰本很短一段距离，竟然就要好几百美元，甚至是上千美元。
可以说，在戴维.马修.布雷迪心里，最肉痛的就是大车了，最恨的也是出租车了。
但这不是关键啊！
求职有什么辛苦的？
又没有为公司提供价值，也不是公司的人，为什么要给钱？
“该死。这是什么规定，又不确定会不会录取，难道还要给他们报销出租车费用？”
“大人，你理解错我的意思了，这不是报销！”
“那是什么？”
“是一种潜规则。这样既能体现出公司对于人才的尊重，也能够展现出公司的实力，这样才能够让人才来做出选择加入公司。”
“该死，怎么会有这么荒唐的规则？那他们万一拿了钱不来怎么办？”
“那只能说明给的车马费不够，如果是很重视的人才，可以安排他们去夏威夷旅游，再派点模特勾引他们。”
“......”
FUCK。
康恩.布雷迪脸都黑了。
这他妈的是招聘老板，还是招聘职员？
去夏威夷找嫩模？
自己都好久没有去过了呢！
但关于法定日籍雇员比例又没法违背，康恩.布雷迪只能憋着一肚子火问道：“那要给他们多少车马费才会让他们感到尊重。”
“一般公司二十万日元左右。”
二十万？
一千多刀？
该死。
面个试还有钱拿，为什么我面试的时候就跟狗一样得来回跑呢。
“那这件事你来跟着安排一下吧，一定要尽快招到人，我们的时间很宝贵。”
“大人，二十万是一般公司。但金融行业，如果想要真正的人才，最少要准备五十万吧！”
“偶买噶！四千美元？这么多钱如果他们拿了车马费不来怎么办？”
“毕竟没有雇佣关系，如果发生这样的情况，那只能说明对方还在考虑其他选择。”
“FUCK。那岂不是说可以一直这样出去混车马费呢？”
“理论上来说，确实是这样。”
“......”
妈的！
这帮人小曰本，是故意欺负我们美国人的吧？
怎么可能有这么荒唐的职场规则。
然而作为公司合伙人，乔治不可能在这件事上撒谎，康恩.布雷迪只能捏着鼻子说道：“那乔治你就安排一下吧！”
“这个......”
“还有什么问题？”
“这样的合同，恐怕不会被人接受，虽然法律上没有对终生雇佣制的明确要求，但如果不是终身雇佣，我想不会有人来的，毕竟...所有企业都是这样！”
“终生雇佣？你在开玩笑吗？怎么可能有这种无理的要求！如果招进来的家伙事个废物不能帮公司赚钱，难道还要留着这种废物？”
“这个......”
“......”
几分钟后。
乔治离开了办公室。
康恩.布雷迪像是被强奸的怨妇，再也忍不住脾气破口臭骂起来。
“约翰，你说这这都是什么破规定？”
“天啊！怎么可能会有终身雇佣制这种不合理的潜规则？”
“如果倒霉的话招到一些蠢货，不是要永远养着他们？”
“......”
老实说。
在华尔街高盛任职。
是大部分美国人都会有的骄傲。
但这一刻，所有的骄傲都被撕的粉碎。
打车被嫌弃！
买东西被人嫌弃。
想出去夜总会找个小姐都被说不是会员拒绝入内！
现在连他么雇佣点人都被嫌弃！
这些该死的小曰本，竟然无时无刻不的炫富！
一直骂了足足几分钟，康恩.布雷迪仍旧咽不下这口气：“约翰，你说这些该死的曰本人怎么会这么浮夸？面试还要给车马费不说，还完全没有任何约束。怎么会有这种见鬼的规则存在。”
“我也想知道，但看来，我们得重新评估一下曰本的企业了！”
“......”
纽约。
曼哈顿。
狂风呼啸，夹杂着鹅毛大雪，将整个纽约笼罩在了白色的世界中。
沃伦.巴菲特紧了紧身上的大衣，压着帽子，推开了掩合的别墅大门。
性感的女管家，接过他身上的大衣放好，约翰.温伯格打着招呼，将巴菲特邀请到了火炉旁。
有女仆送来滚烫的咖啡。
巴菲特接过喝了一口说道：“真是见鬼的天气，来的路上我帽子差点被吹飞掉呢！”
“但这样的天气，对我们更加有利呢！不是吗？”约翰.温伯格笑着说道。
1929年，高盛公司还是一个很保守的家族企业，当时公司领袖威迪奥·凯琴斯想把高盛公司由单一的票据业务发展成一个全面的投资银行。
他做的第一步就是引入股票业务，成立了高盛股票交易公司，在他狂热的推动下，高盛以每日成立一家信托投资公司的速度，进入并迅速扩张类似今天互助基金的业务，股票发行量短期膨胀1亿美元。
公司一度发展得非常快，股票由每股几美元，快速涨到100多美元，最后涨到了200多美元。
但是好景不长，1929年的全球金融危机，华尔街股市大崩盘，使得股价一落千丈，跌到一块多钱，使公司损失了92%的原始投资，公司的声誉也在华尔街一落千丈，成为华尔街的笑柄、错误的代名词，公司濒临倒闭。
关键时刻，高盛得到了一名国会议员的支持，才破产摆脱危机。
而这个人，就是巴菲特的父亲，也因此，巴菲特很早就成为高盛高级合伙人，和眼前的约翰.温伯格有着几十年的深厚友谊。
几十年的互相合作
而在曰本很短一段距离，竟然就要好几百美元，甚至是上千美元。
可以说，在戴维.马修.布雷迪心里，最肉痛的就是大车了，最恨的也是出租车了。
但这不是关键啊！
求职有什么辛苦的？
又没有为公司提供价值，也不是公司的人，为什么要给钱？
“该死。这是什么规定，又不确定会不会录取，难道还要给他们报销出租车费用？”
“大人，你理解错我的意思了，这不是报销！”
“那是什么？”
“是一种潜规则。这样既能体现出公司对于人才的尊重，也能够展现出公司的实力，这样才能够让人才来做出选择加入公司。”
“该死，怎么会有这么荒唐的规则？那他们万一拿了钱不来怎么办？”
“那只能说明给的车马费不够，如果是很重视的人才，可以安排他们去夏威夷旅游，再派点模特勾引他们。”
“......”
FUCK。
康恩.布雷迪脸都黑了。
这他妈的是招聘老板，还是招聘职员？
去夏威夷找嫩模？
自己都好久没有去过了呢！
但关于法定日籍雇员比例又没法违背，康恩.布雷迪只能憋着一肚子火问道：“那要给他们多少车马费才会让他们感到尊重。”
“一般公司二十万日元左右。”
二十万？
一千多刀？
该死。
面个试还有钱拿，为什么我面试的时候就跟狗一样得来回跑呢。
“那这件事你来跟着安排一下吧，一定要尽快招到人，我们的时间很宝贵。”
“大人，二十万是一般公司。但金融行业，如果想要真正的人才，最少要准备五十万吧！”
“偶买噶！四千美元？这么多钱如果他们拿了车马费不来怎么办？”
“毕竟没有雇佣关系，如果发生这样的情况，那只能说明对方还在考虑其他选择。”
“FUCK。那岂不是说可以一直这样出去混车马费呢？”
“理论上来说，确实是这样。”
“......”
妈的！
这帮人小曰本，是故意欺负我们美国人的吧？
怎么可能有这么荒唐的职场规则。
然而作为公司合伙人，乔治不可能在这件事上撒谎，康恩.布雷迪只能捏着鼻子说道：“那乔治你就安排一下吧！”
“这个......”
“还有什么问题？”
“这样的合同，恐怕不会被人接受，虽然法律上没有对终生雇佣制的明确要求，但如果不是终身雇佣，我想不会有人来的，毕竟...所有企业都是这样！”
“终生雇佣？你在开玩笑吗？怎么可能有这种无理的要求！如果招进来的家伙事个废物不能帮公司赚钱，难道还要留着这种废物？”
“这个......”
“......”
几分钟后。
乔治离开了办公室。
康恩.布雷迪像是被强奸的怨妇，再也忍不住脾气破口臭骂起来。
“约翰，你说这这都是什么破规定？”
“天啊！怎么可能会有终身雇佣制这种不合理的潜规则？”
“如果倒霉的话招到一些蠢货，不是要永远养着他们？”
“......”
老实说。
在华尔街高盛任职。
是大部分美国人都会有的骄傲。
但这一刻，所有的骄傲都被撕的粉碎。
打车被嫌弃！
买东西被人嫌弃。
想出去夜总会找个小姐都被说不是会员拒绝入内！
现在连他么雇佣点人都被嫌弃！
这些该死的小曰本，竟然无时无刻不的炫富！
一直骂了足足几分钟，康恩.布雷迪仍旧咽不下这口气：“约翰，你说这些该死的曰本人怎么会这么浮夸？面试还要给车马费不说，还完全没有任何约束。怎么会有这种见鬼的规则存在。”
“我也想知道，但看来，我们得重新评估一下曰本的企业了！”
“......”
纽约。
曼哈顿。
狂风呼啸，夹杂着鹅毛大雪，将整个纽约笼罩在了白色的世界中。
沃伦.巴菲特紧了紧身上的大衣，压着帽子，推开了掩合的别墅大门。
性感的女管家，接过他身上的大衣放好，约翰.温伯格打着招呼，将巴菲特邀请到了火炉旁。
有女仆送来滚烫的咖啡。
巴菲特接过喝了一口说道：“真是见鬼的天气，来的路上我帽子差点被吹飞掉呢！”
“但这样的天气，对我们更加有利呢！不是吗？”约翰.温伯格笑着说道。
1929年，高盛公司还是一个很保守的家族企业，当时公司领袖威迪奥·凯琴斯想把高盛公司由单一的票据业务发展成一个全面的投资银行。
他做的第一步就是引入股票业务，成立了高盛股票交易公司，在他狂热的推动下，高盛以每日成立一家信托投资公司的速度，进入并迅速扩张类似今天互助基金的业务，股票发行量短期膨胀1亿美元。
公司一度发展得非常快，股票由每股几美元，快速涨到100多美元，最后涨到了200多美元。
但是好景不长，1929年的全球金融危机，华尔街股市大崩盘，使得股价一落千丈，跌到一块多钱，使公司损失了92%的原始投资，公司的声誉也在华尔街一落千丈，成为华尔街的笑柄、错误的代名词，公司濒临倒闭。
关键时刻，高盛得到了一名国会议员的支持，才破产摆脱危机。
而这个人，就是巴菲特的父亲，也因此，巴菲特很早就成为高盛高级合伙人，和眼前的约翰.温伯格有着几十年的深厚友谊。
几十年的互相合作
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