第72章圣光的事情,怎么能算偷呢?(2/3)
起到一部分安全感…对，这个设计思路就对了，你先把负责把前20张基础卡牌的费用曲线，身材曲线都设计出来，最后再交给我来终审。”
“原画方面，这个麻疯侏儒的形象还差了点意思，你可以稍微参考一下马芸的脸。再重稿一遍吧，辛苦。”
“这里音效不对，嘲讽随从的定位如果是保护角色，那么他应该像什么？我们用什么来形容一个有安全感的男人？…像一座大山？嗯，思路接近了，再想想…钢铁，对，就是钢铁。铜墙铁壁才有安全感。所以这里攻击嘲讽随从的撞击音效，应该带着撞击铁块的音效，你认为呢？”
“这份角色策划书从立意上来说是好的，但是还没抓到角色特征的核心。牧师的定位是什么？治疗，对。还有呢？群体buff，没错，还有吗？…你换个思路去想，如果把对牧师的定位理解成续航能力，那么放在卡牌体系中，是不是意味着他的卡组厚度比别人更高？你的卡都抽完了，我还有一堆卡，这个也是另类续航吧？那要怎么做到在一场大家都只有30张卡的对局中，你的卡组比别人更厚呢？…偷别人的卡？不不，再换个说法吧。圣光的事情怎么能算偷呢，只能算是借用而已，下次遇到了再还。”
半个小时的时间。
凌天航包括杨迈在内的全体入职员工，从一开始的脸色平静。
到最后的目瞪口呆。
所有人都傻眼的盯着那位游刃有余往返于员工之间，对任何修改意见都能表达出有理有据的清晰逻辑的老总。
杨迈更是差点把眼珠子瞪地上去，心态从最开始的存疑，到现在只想缓缓打出一个问号，再说上一句‘您？？？’
全能！
彻彻底底的全能！
从来没见过这么牛批的老总，事无巨细，且每一样都力求极致完美！
现在杨迈总算是知道君月工作室那些个爆款游戏都是怎么做出来的了。
兄弟们，有人开了！！！
但不管怎么说，要是能投靠在这么一位对游戏精通无比，对创意又精准拿捏的负责任老总手下。
绝对是一件幸事！
千里马常有，而伯乐不常遇。
不只是杨迈，其他员工的想法都一致。
再看向这家公司，越看越满意，恨不得提着生活用品就干脆住下来！
等楚君把手头上的活忙活的差不多了，员工们新一批的修改意见还没提交上来。
他这才抽出空，走到凌天航等众员工面前，一眼扫过众人，轻笑开口。
“让各位久等，接下来我们谈一谈公司的入职情况吧，你们的情况我已经大致了解了，都是跟着凌总监干了很久的专业团队，我相信你们，所以具体的面试就不做了。现在轮到你们提问，你们对公司有什么要求？”
楚君话音刚落。
却看见一群人疯狂摇头，恨不得把头都甩掉。
“没要求，没要求！”
“薪资方面没有异议吗？我这边因为公司刚起步，所以薪资可能会低于同行。”
“没有意见没有意见！楚总您看着给就行！”杨迈迅速出声。
“加班这一块，没有硬性规定，但是…”
楚君话还没说完，就听有员工抢答道。
“不加班做什么游戏！啊？！！我就是奔着加班来的！！”
“我超长待机！给口吃的我能连轴转24小时！！”
“低了，待机低了，我能干48小时！”
楚君愣了愣。
好家伙，你们一个个都属南孚的是吧。
很快，他又道：“再一个就是关于职位，现有的员工们职位不能变动，所以可能你们刚入职会被分到他们手下，哪怕他们的自身经验甚至没你们丰富。”
“不碍事！楚总，谁不是从底层做起的？我们能理解！”
“呃…”楚君面露古怪神色，看着面前这一群就差没在脸上写着‘你有什么要求我们都答应快让我们进公司吧求求你了！’的员工们，心里疑惑得紧。
这年头游戏行业的员工积极性。
已经这么高了吗？
一个上午时间。
配合许念磬将这一大批入职的新员工们全都安顿好。
楚君嘴上说着不面试，但还是偷偷用彻查之眼扫了一圈的。
这其中，最让他感到意外的就是凌天航。
个人角色的属性达到了S级。
其中，运营，策划，以及编程的能力均为S，只有音效与美术方面，一个C级一个D级。
这几乎是楚君遇到的所有员工里面，目前能力最出众的！
怪不得能在凤凰互娱那么大的游戏厂子里担任总监一职。
而他带来的人里面。
杨迈的策划水平也达到了A级，潜力是S级。
其他人零零散散，B级与C级层次不齐，仅有一手能数的过来的D级员工。
但是词条属性是吃苦耐劳，对公司忠心不二。
或许这也是凌天航一并把他们给捎上的原因。
看来这一批人全都是凌天航手下的得力干将。
他这一走几乎把整个凤凰互娱游戏一部都要掏空了。
也不知道凤凰互娱的老总知道之后会怎么想。
当然，楚君反正是嘴都要笑裂开了。
其他员工的工作安排，就交递给彭余焰为首的老员工们。
凌天航，楚君保留了他的职位，让他继续担任游戏总监一职。
有能力的
“原画方面，这个麻疯侏儒的形象还差了点意思，你可以稍微参考一下马芸的脸。再重稿一遍吧，辛苦。”
“这里音效不对，嘲讽随从的定位如果是保护角色，那么他应该像什么？我们用什么来形容一个有安全感的男人？…像一座大山？嗯，思路接近了，再想想…钢铁，对，就是钢铁。铜墙铁壁才有安全感。所以这里攻击嘲讽随从的撞击音效，应该带着撞击铁块的音效，你认为呢？”
“这份角色策划书从立意上来说是好的，但是还没抓到角色特征的核心。牧师的定位是什么？治疗，对。还有呢？群体buff，没错，还有吗？…你换个思路去想，如果把对牧师的定位理解成续航能力，那么放在卡牌体系中，是不是意味着他的卡组厚度比别人更高？你的卡都抽完了，我还有一堆卡，这个也是另类续航吧？那要怎么做到在一场大家都只有30张卡的对局中，你的卡组比别人更厚呢？…偷别人的卡？不不，再换个说法吧。圣光的事情怎么能算偷呢，只能算是借用而已，下次遇到了再还。”
半个小时的时间。
凌天航包括杨迈在内的全体入职员工，从一开始的脸色平静。
到最后的目瞪口呆。
所有人都傻眼的盯着那位游刃有余往返于员工之间，对任何修改意见都能表达出有理有据的清晰逻辑的老总。
杨迈更是差点把眼珠子瞪地上去，心态从最开始的存疑，到现在只想缓缓打出一个问号，再说上一句‘您？？？’
全能！
彻彻底底的全能！
从来没见过这么牛批的老总，事无巨细，且每一样都力求极致完美！
现在杨迈总算是知道君月工作室那些个爆款游戏都是怎么做出来的了。
兄弟们，有人开了！！！
但不管怎么说，要是能投靠在这么一位对游戏精通无比，对创意又精准拿捏的负责任老总手下。
绝对是一件幸事！
千里马常有，而伯乐不常遇。
不只是杨迈，其他员工的想法都一致。
再看向这家公司，越看越满意，恨不得提着生活用品就干脆住下来！
等楚君把手头上的活忙活的差不多了，员工们新一批的修改意见还没提交上来。
他这才抽出空，走到凌天航等众员工面前，一眼扫过众人，轻笑开口。
“让各位久等，接下来我们谈一谈公司的入职情况吧，你们的情况我已经大致了解了，都是跟着凌总监干了很久的专业团队，我相信你们，所以具体的面试就不做了。现在轮到你们提问，你们对公司有什么要求？”
楚君话音刚落。
却看见一群人疯狂摇头，恨不得把头都甩掉。
“没要求，没要求！”
“薪资方面没有异议吗？我这边因为公司刚起步，所以薪资可能会低于同行。”
“没有意见没有意见！楚总您看着给就行！”杨迈迅速出声。
“加班这一块，没有硬性规定，但是…”
楚君话还没说完，就听有员工抢答道。
“不加班做什么游戏！啊？！！我就是奔着加班来的！！”
“我超长待机！给口吃的我能连轴转24小时！！”
“低了，待机低了，我能干48小时！”
楚君愣了愣。
好家伙，你们一个个都属南孚的是吧。
很快，他又道：“再一个就是关于职位，现有的员工们职位不能变动，所以可能你们刚入职会被分到他们手下，哪怕他们的自身经验甚至没你们丰富。”
“不碍事！楚总，谁不是从底层做起的？我们能理解！”
“呃…”楚君面露古怪神色，看着面前这一群就差没在脸上写着‘你有什么要求我们都答应快让我们进公司吧求求你了！’的员工们，心里疑惑得紧。
这年头游戏行业的员工积极性。
已经这么高了吗？
一个上午时间。
配合许念磬将这一大批入职的新员工们全都安顿好。
楚君嘴上说着不面试，但还是偷偷用彻查之眼扫了一圈的。
这其中，最让他感到意外的就是凌天航。
个人角色的属性达到了S级。
其中，运营，策划，以及编程的能力均为S，只有音效与美术方面，一个C级一个D级。
这几乎是楚君遇到的所有员工里面，目前能力最出众的！
怪不得能在凤凰互娱那么大的游戏厂子里担任总监一职。
而他带来的人里面。
杨迈的策划水平也达到了A级，潜力是S级。
其他人零零散散，B级与C级层次不齐，仅有一手能数的过来的D级员工。
但是词条属性是吃苦耐劳，对公司忠心不二。
或许这也是凌天航一并把他们给捎上的原因。
看来这一批人全都是凌天航手下的得力干将。
他这一走几乎把整个凤凰互娱游戏一部都要掏空了。
也不知道凤凰互娱的老总知道之后会怎么想。
当然，楚君反正是嘴都要笑裂开了。
其他员工的工作安排，就交递给彭余焰为首的老员工们。
凌天航，楚君保留了他的职位，让他继续担任游戏总监一职。
有能力的
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