第三十二章 半场落后(1/2)
专访过程中，基本都是问了一些叶飞对于留洋的历程和其中的曲折。
还有就是他留洋的初心是什么之类的。
一个小时后专访就结束了！
叶飞把他们送走以后，直接去了训练场。
已经快早上10点了，球员们训练也达到了高潮。
在带领球队训练了一个多小时后，叶飞就给大家休息了，因为明天联赛就来了。
办公室里…
“大卫，起薪表制定的怎么样了？”
听到叶飞问自己，大卫从文件夹里拿出几页纸递给了叶飞：
“叶，按照你的吩咐。这是我昨晚连夜制定的工资标准。”
拿过文件一看，第一页纸上面写着：“部门主管起薪1000英镑/周副主管起薪800英镑/周，普通员工起薪500英镑/周，任职满一年加50英镑/周，依次叠加。”
翻开第二页，标题就是“员工福利！”
按照上面写的，只要夺冠俱乐部就会拿出5万英镑作为员工分红，这不包括球员，并且是一冠5万。
比如说谢菲尔德联这个赛季是三线作战，如果都能夺冠，分红奖金就是15万英镑。
最下面写的是按照比例分红，主管和副主管分总奖金的百分之二十，其余全部属于员工。
第三页写的则是惩罚，第一项就是基本的迟到早退缺勤之类的。
一共有十多项，不过叶飞就觉得其中第七项最有用：“俱乐部所有人员必须服从主席命令！不然一律开除。”
“就这样吧，大卫，员工工资就这样定，”
接着叶飞又看着他说道：“球员工资有没有问题？”
“没有问题，赛季开始我们都重新签过了，现在最高的是巴沙姆和夏普的8000英镑/周”
听到8000英镑/周，叶飞问道：“是不是有点低了？”
“不低了，叶，据我所知，这是整个英甲的最高薪水了，这都是为了表彰他们为俱乐部做出的贡献才给这么多钱的。”
“好吧，大卫那就这样吧，我先忙了，你尽快执行下去。”说完大卫就出去了。
叶飞又继续研究明天的对手。
2014年8月16日谢菲尔德联迎来了自己的第二场联赛，将要去往西米德兰兹郡的考文垂市客场对阵考文垂队。
里克球场今天现场来了2万多球迷，叶飞还是第一次感受到客场球迷的压力！
2万多人支持的都是考文垂，看他们的时候和仇人一样，特别是解说介绍谢菲尔德联状况的时候，现场嘘声满天。
“观众朋友们，现在是2014-2015赛季第二轮考文垂VS谢菲尔德联的比赛。”
“让我们一起来看看双方的首发”
“首先是主队考文垂的首发：
乔迪琼斯7号利亚姆·凯利6号杰米尔·艾伦4号乔丹·扬26号韦斯利·约贝洛11号希亚姆15号琼斯·帕斯科39号布兰登·马森3号范卡蒂·达波12号麦卡勒姆5号守门员本·威尔森13号”
阵型是5-4-1
“谢菲尔德联的首发是：
4号夏普19号罗宾逊11号约里4号克拉内8号库克9号阿里15号埃根17号托马斯14号史蒂文斯16号巴尔多克守门员33号富尔顿”
阵型是4-4-2
这场比赛首发上，和上一轮联赛叶飞用的唯一不同就是后卫线上，首发的巴沙姆换成了上轮英联杯表现出色的史蒂文斯。
很快双方都准备完毕，一场激动人心的比赛就开始了。
“阿里，小心后面！”比赛刚刚开始几分钟，双方就激烈的拼抢着，球也几次易手。
这会阿里正控制着球，在中圈附近游荡。
而前锋的夏普和罗宾逊，他们两人正在和对面的后卫肉搏着，谁也不让谁。
特别是罗宾逊自从上场比赛拿到了帽子戏法以后，踢球也变得自信心实足。
刚刚开场不到两分钟就和阿里前场完成了一个二打四，阿里中路拿球，罗宾逊快速上前接应阿里，就在对方以为阿里要把球给他的时候，罗宾逊突然一个反跑，甩开了两个防守人。
后面的阿里也就在那一刻脚下的球就冲他飞了过去。
面前没人的罗宾逊用了一个胸部停球，然后又是一个漂亮的转身。
带着球就往对面禁区而去，不过在距离球门16码的地方被对方后卫给切飞了。
错失了这次好机会！
最主要的原因还是罗宾逊盘带技术太烂了。
叶飞都怀疑，要是换了阿里，估计别的人传球给他，他都接不到。
这也是阿里这么被叶飞看重的原因，不止本身技术出色，还能带动好队友，一脚传球的预判能力早就超过了他这个年龄该有的。
有时候阿里的传球，叶飞都怀疑他是不是和自己一样重生过来的。
比赛第15分钟对面突然利用他们后防线人多的优势，强势控制了整个他们的后场。
谢联这边的人员根本进不去，进去的都被死死的按住了，所有联系切断。
一时间，考文垂把球权控制住了十多分钟。
“我们可以看到，在刚刚过去的十几分钟里，考文垂把球权死死的控制住了，让谢联这边根本找不到任何机会。”解说又说道：
“面对专门以防守为主的考文垂队，不知道叶飞主教练接下来会怎么应对呢？”
在这种压迫中，比
还有就是他留洋的初心是什么之类的。
一个小时后专访就结束了！
叶飞把他们送走以后，直接去了训练场。
已经快早上10点了，球员们训练也达到了高潮。
在带领球队训练了一个多小时后，叶飞就给大家休息了，因为明天联赛就来了。
办公室里…
“大卫，起薪表制定的怎么样了？”
听到叶飞问自己，大卫从文件夹里拿出几页纸递给了叶飞：
“叶，按照你的吩咐。这是我昨晚连夜制定的工资标准。”
拿过文件一看，第一页纸上面写着：“部门主管起薪1000英镑/周副主管起薪800英镑/周，普通员工起薪500英镑/周，任职满一年加50英镑/周，依次叠加。”
翻开第二页，标题就是“员工福利！”
按照上面写的，只要夺冠俱乐部就会拿出5万英镑作为员工分红，这不包括球员，并且是一冠5万。
比如说谢菲尔德联这个赛季是三线作战，如果都能夺冠，分红奖金就是15万英镑。
最下面写的是按照比例分红，主管和副主管分总奖金的百分之二十，其余全部属于员工。
第三页写的则是惩罚，第一项就是基本的迟到早退缺勤之类的。
一共有十多项，不过叶飞就觉得其中第七项最有用：“俱乐部所有人员必须服从主席命令！不然一律开除。”
“就这样吧，大卫，员工工资就这样定，”
接着叶飞又看着他说道：“球员工资有没有问题？”
“没有问题，赛季开始我们都重新签过了，现在最高的是巴沙姆和夏普的8000英镑/周”
听到8000英镑/周，叶飞问道：“是不是有点低了？”
“不低了，叶，据我所知，这是整个英甲的最高薪水了，这都是为了表彰他们为俱乐部做出的贡献才给这么多钱的。”
“好吧，大卫那就这样吧，我先忙了，你尽快执行下去。”说完大卫就出去了。
叶飞又继续研究明天的对手。
2014年8月16日谢菲尔德联迎来了自己的第二场联赛，将要去往西米德兰兹郡的考文垂市客场对阵考文垂队。
里克球场今天现场来了2万多球迷，叶飞还是第一次感受到客场球迷的压力！
2万多人支持的都是考文垂，看他们的时候和仇人一样，特别是解说介绍谢菲尔德联状况的时候，现场嘘声满天。
“观众朋友们，现在是2014-2015赛季第二轮考文垂VS谢菲尔德联的比赛。”
“让我们一起来看看双方的首发”
“首先是主队考文垂的首发：
乔迪琼斯7号利亚姆·凯利6号杰米尔·艾伦4号乔丹·扬26号韦斯利·约贝洛11号希亚姆15号琼斯·帕斯科39号布兰登·马森3号范卡蒂·达波12号麦卡勒姆5号守门员本·威尔森13号”
阵型是5-4-1
“谢菲尔德联的首发是：
4号夏普19号罗宾逊11号约里4号克拉内8号库克9号阿里15号埃根17号托马斯14号史蒂文斯16号巴尔多克守门员33号富尔顿”
阵型是4-4-2
这场比赛首发上，和上一轮联赛叶飞用的唯一不同就是后卫线上，首发的巴沙姆换成了上轮英联杯表现出色的史蒂文斯。
很快双方都准备完毕，一场激动人心的比赛就开始了。
“阿里，小心后面！”比赛刚刚开始几分钟，双方就激烈的拼抢着，球也几次易手。
这会阿里正控制着球，在中圈附近游荡。
而前锋的夏普和罗宾逊，他们两人正在和对面的后卫肉搏着，谁也不让谁。
特别是罗宾逊自从上场比赛拿到了帽子戏法以后，踢球也变得自信心实足。
刚刚开场不到两分钟就和阿里前场完成了一个二打四，阿里中路拿球，罗宾逊快速上前接应阿里，就在对方以为阿里要把球给他的时候，罗宾逊突然一个反跑，甩开了两个防守人。
后面的阿里也就在那一刻脚下的球就冲他飞了过去。
面前没人的罗宾逊用了一个胸部停球，然后又是一个漂亮的转身。
带着球就往对面禁区而去，不过在距离球门16码的地方被对方后卫给切飞了。
错失了这次好机会！
最主要的原因还是罗宾逊盘带技术太烂了。
叶飞都怀疑，要是换了阿里，估计别的人传球给他，他都接不到。
这也是阿里这么被叶飞看重的原因，不止本身技术出色，还能带动好队友，一脚传球的预判能力早就超过了他这个年龄该有的。
有时候阿里的传球，叶飞都怀疑他是不是和自己一样重生过来的。
比赛第15分钟对面突然利用他们后防线人多的优势，强势控制了整个他们的后场。
谢联这边的人员根本进不去，进去的都被死死的按住了，所有联系切断。
一时间，考文垂把球权控制住了十多分钟。
“我们可以看到，在刚刚过去的十几分钟里，考文垂把球权死死的控制住了，让谢联这边根本找不到任何机会。”解说又说道：
“面对专门以防守为主的考文垂队，不知道叶飞主教练接下来会怎么应对呢？”
在这种压迫中，比
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