第53章?血泪控诉(2/2)
加班的问题，不谈加班费以及节假日的各种补偿金。
就说007和996的问题，极冰科技实行的是公休日，一周七天上五天休息两天，遇到节假日按照法定休息。
并且想要在双休日上班完全是自愿，你想来就来，不想来就好好休息，加班也是一样，完成了日常的工作量，便可以自行选择下班走人，或者是进行加班。
正常的上班时间也是早上八点到下午六点，中间带两个小时的休息，除此之外的时间进行工作全是算加班。
而加班规则林鸿也很简单粗暴的以劳动法的工资报酬给翻倍，正常加班从1.5倍提升到3倍，休息日加班从2倍提高到4倍，而在法定节假日的3倍，直接提高至6倍。
而也因为林鸿这一项措施发出后，公司有位老员工竟然有一个月的加班费是他基础工资的四倍之多…
知道这个情况后，林鸿又加了一条，强制休息的规定，双休加班不能两周连续一起，每周加班超过三十小时便强制带薪休假一天，避免有些人和他一样累倒。
就说007和996的问题，极冰科技实行的是公休日，一周七天上五天休息两天，遇到节假日按照法定休息。
并且想要在双休日上班完全是自愿，你想来就来，不想来就好好休息，加班也是一样，完成了日常的工作量，便可以自行选择下班走人，或者是进行加班。
正常的上班时间也是早上八点到下午六点，中间带两个小时的休息，除此之外的时间进行工作全是算加班。
而加班规则林鸿也很简单粗暴的以劳动法的工资报酬给翻倍，正常加班从1.5倍提升到3倍，休息日加班从2倍提高到4倍，而在法定节假日的3倍，直接提高至6倍。
而也因为林鸿这一项措施发出后，公司有位老员工竟然有一个月的加班费是他基础工资的四倍之多…
知道这个情况后，林鸿又加了一条，强制休息的规定，双休加班不能两周连续一起，每周加班超过三十小时便强制带薪休假一天，避免有些人和他一样累倒。