905 玩心眼(1/2)
秦浩不是嫡系。
不是嫡系，就不能完全的获得信任。
换句话说，秦浩本身受到的信任度就有限，那么，现在出了问题，就更加容易让人起疑。
而且周深给出了理由，提及了协会的“伤疤”，提及了禁忌。
这伤疤和禁忌，刺痛了北伟。
秦浩为什么要像陆晚学习知识？他难道不知道陆晚是什么人么？他这样做，让协会的颜面何存？
周深和王晋这类人，技术和本事不怎么行，但是玩心眼那都是个顶个的行。
这简单的一句话，不是玩心眼的高手，那是绝对说不出来的。
而北伟也不是小孩子，不是那么容易被引导，也不是那么容易被暗示。
短暂的不悦之后，北伟迅速的恢复了冷静，说道：“秦浩出身清晰，在协会多年，不至于有问题。”
他否决了居心不良的说法。
不得不说，北伟作为创始元老，头脑还是很清楚的。
他不会听风就是雨，也不会随便听点闲言碎语就怎么样。
秦浩不是嫡系，不能获得深度信任，但基本的信任，北伟还是有的。
周深的说法，在他看来，就是无稽之谈。
不过，王晋立即表示：“秦浩应该没问题，怕就怕，他被人利用啊。陆晚跟张文凯啥关系，要传授知识，需要在大庭广众的之下传授？而且这么关键的解题知识，陆晚凭啥让炼器协会知道，这不是平白无故的制造对手，利人损己嘛。他陆晚能有这么伟大？”
这番话可不简单。
先是顺着北伟的思路说。
北伟觉得秦浩没问题，王晋就立即表示没问题，但是一转念，就指出不合理之处——陆晚当众传授知识。
何必呢？
这点有些反常，本来就是疑点。
然后话题顺势一引，就说秦浩被人利用，暗示秦浩无知、天真。
整个谈话，都是周深和王晋一唱一和。
周深提出一个说法，故意让北伟去否决，引导北伟深度思考，然后王晋顺势拍马屁，再进行暗示。
这样的手法，神乎其神，乃宗师级的心眼术。
北伟果然入蛊上当。
他这一琢磨，还真觉得有问题。
秦浩主观有问题的可能性不大，但被人利用也未可知。
陆晚和张文凯一唱一和，传授错误的知识，而秦浩很傻很天真，直接上当受骗。
再联想到炼器联盟怎么也不肯放弃通关计划，北伟就更加起疑。
为啥不肯放弃？
说不定对方知道是秦浩的方案，反而在暗自得意呢。
想到这里，北伟就暗呼好险。
幸亏他不太放心，幸亏他找散圈干涉了炼器联盟，否则，被算计得死死的，这一局必输！
就在这时，王晋适时的递上报道。
这是他俩做出的调查报道。
三检一辅检的数据，进行了比对。
北伟翻开一看，三次检测，数据都对得上。总不可能三个不同的人去实测，结果都犯同样的错误，得出同样错误的数据吧？
三个不同人的数据合得上，那就意味着数据没问题。
辅检的也没问题。
那就证明整个实测环节是对的。
既然实测环节是对的，那就必然是方案问题。
至此，北伟有了决断。
“秦浩这个蠢货，差点误我大事！”北伟不满的道：“秦浩辜负我的信任，把事情弄得一团糟，导致协会闹出笑话。从即日起，对秦浩进行降职处理，给于严厉处分并在协会内公示，另外再追加3600个小时的协会义工。如不服从，立即开除。”
降职处理，意味着秦浩在协会内的地位下降，权限下降。
这是地位处罚。
公开批评，这是名誉处罚。
义工服务，这是劳力处罚。
这三条处罚，一条比一条重。
降职惩罚，对秦浩其实没啥。
他本来就是不受重视的边缘人，也降不到哪里去。
名誉处罚，这就令秦浩颜面有损，在协会内抬不起头，在协会外也挺不直腰。
这惩罚其实很重了。
最过分的是义工服务。
炼器协会内，有许多辛苦的劳动，普通人没法做，一般的修行者也没法做，只有炼器师能做。而且做起来又累又费时间。
比如，提纯某些物质。
再比如，清理炉膛。
再比如，处理矿石等等。
这些活又累又耗费时间和精力，谁都不喜欢做，但又绕不过去。
义工服务，就是干这种活。
3600个小时，也就意味着秦浩需要不眠不休的干150天。
当秦浩接到这个惩罚时，整个人都懵了。
旁边的几个伙伴，当即也炸了。
俗话说，物以类聚，人以群分。
这几个伙伴，都是协会内有本事，但却没有背景而被边缘化的人，跟秦浩很类似。
因为类似，所以成了朋友。
见到这么严厉的惩罚，他们当即就不服，嚷嚷道：“元老这是什么意思？事情都没有调查出来，就处罚你！”
“我不服这口气！”
“走！咱们找元老，要个说法去！”
秦浩连忙拦住伙伴，叹道：“别去！别冲动！此事必是小人作祟。咱们无凭无据，去了只会激怒元老。还是要调查清楚原因。”
秦浩这么一说，他们也冷静下来。
有伙伴望着秦浩
不是嫡系，就不能完全的获得信任。
换句话说，秦浩本身受到的信任度就有限，那么，现在出了问题，就更加容易让人起疑。
而且周深给出了理由，提及了协会的“伤疤”，提及了禁忌。
这伤疤和禁忌，刺痛了北伟。
秦浩为什么要像陆晚学习知识？他难道不知道陆晚是什么人么？他这样做，让协会的颜面何存？
周深和王晋这类人，技术和本事不怎么行，但是玩心眼那都是个顶个的行。
这简单的一句话，不是玩心眼的高手，那是绝对说不出来的。
而北伟也不是小孩子，不是那么容易被引导，也不是那么容易被暗示。
短暂的不悦之后，北伟迅速的恢复了冷静，说道：“秦浩出身清晰，在协会多年，不至于有问题。”
他否决了居心不良的说法。
不得不说，北伟作为创始元老，头脑还是很清楚的。
他不会听风就是雨，也不会随便听点闲言碎语就怎么样。
秦浩不是嫡系，不能获得深度信任，但基本的信任，北伟还是有的。
周深的说法，在他看来，就是无稽之谈。
不过，王晋立即表示：“秦浩应该没问题，怕就怕，他被人利用啊。陆晚跟张文凯啥关系，要传授知识，需要在大庭广众的之下传授？而且这么关键的解题知识，陆晚凭啥让炼器协会知道，这不是平白无故的制造对手，利人损己嘛。他陆晚能有这么伟大？”
这番话可不简单。
先是顺着北伟的思路说。
北伟觉得秦浩没问题，王晋就立即表示没问题，但是一转念，就指出不合理之处——陆晚当众传授知识。
何必呢？
这点有些反常，本来就是疑点。
然后话题顺势一引，就说秦浩被人利用，暗示秦浩无知、天真。
整个谈话，都是周深和王晋一唱一和。
周深提出一个说法，故意让北伟去否决，引导北伟深度思考，然后王晋顺势拍马屁，再进行暗示。
这样的手法，神乎其神，乃宗师级的心眼术。
北伟果然入蛊上当。
他这一琢磨，还真觉得有问题。
秦浩主观有问题的可能性不大，但被人利用也未可知。
陆晚和张文凯一唱一和，传授错误的知识，而秦浩很傻很天真，直接上当受骗。
再联想到炼器联盟怎么也不肯放弃通关计划，北伟就更加起疑。
为啥不肯放弃？
说不定对方知道是秦浩的方案，反而在暗自得意呢。
想到这里，北伟就暗呼好险。
幸亏他不太放心，幸亏他找散圈干涉了炼器联盟，否则，被算计得死死的，这一局必输！
就在这时，王晋适时的递上报道。
这是他俩做出的调查报道。
三检一辅检的数据，进行了比对。
北伟翻开一看，三次检测，数据都对得上。总不可能三个不同的人去实测，结果都犯同样的错误，得出同样错误的数据吧？
三个不同人的数据合得上，那就意味着数据没问题。
辅检的也没问题。
那就证明整个实测环节是对的。
既然实测环节是对的，那就必然是方案问题。
至此，北伟有了决断。
“秦浩这个蠢货，差点误我大事！”北伟不满的道：“秦浩辜负我的信任，把事情弄得一团糟，导致协会闹出笑话。从即日起，对秦浩进行降职处理，给于严厉处分并在协会内公示，另外再追加3600个小时的协会义工。如不服从，立即开除。”
降职处理，意味着秦浩在协会内的地位下降，权限下降。
这是地位处罚。
公开批评，这是名誉处罚。
义工服务，这是劳力处罚。
这三条处罚，一条比一条重。
降职惩罚，对秦浩其实没啥。
他本来就是不受重视的边缘人，也降不到哪里去。
名誉处罚，这就令秦浩颜面有损，在协会内抬不起头，在协会外也挺不直腰。
这惩罚其实很重了。
最过分的是义工服务。
炼器协会内，有许多辛苦的劳动，普通人没法做，一般的修行者也没法做，只有炼器师能做。而且做起来又累又费时间。
比如，提纯某些物质。
再比如，清理炉膛。
再比如，处理矿石等等。
这些活又累又耗费时间和精力，谁都不喜欢做，但又绕不过去。
义工服务，就是干这种活。
3600个小时，也就意味着秦浩需要不眠不休的干150天。
当秦浩接到这个惩罚时，整个人都懵了。
旁边的几个伙伴，当即也炸了。
俗话说，物以类聚，人以群分。
这几个伙伴，都是协会内有本事，但却没有背景而被边缘化的人，跟秦浩很类似。
因为类似，所以成了朋友。
见到这么严厉的惩罚，他们当即就不服，嚷嚷道：“元老这是什么意思？事情都没有调查出来，就处罚你！”
“我不服这口气！”
“走！咱们找元老，要个说法去！”
秦浩连忙拦住伙伴，叹道：“别去！别冲动！此事必是小人作祟。咱们无凭无据，去了只会激怒元老。还是要调查清楚原因。”
秦浩这么一说，他们也冷静下来。
有伙伴望着秦浩
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