第1819章 一个食堂的管理方式(2/2)

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连这点小便宜都要占,我不认为他对公司有多少的忠诚度,他随时随地都会跳槽,只要对方开出的价码比我们更加高。一个没有忠诚度的员工,我们是不会提拔的。再有才能我们也会把他压在一张位置上。”

忠诚度是君诚集团最重要的一项考核标准,任何人事上的任命都会以这一项为依照。而这也是朱国旭给君诚集团内部定下的铁的标准。

没有任何人可以凌驾其上,没有任何人可以绕过。

所以那个可怜的部门经理一直都不知道自己的问题到底出在哪里!




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